Nel giugno 2023 l’Amministrazione Comunale di Mantova ha avviato il percorso di redazione del Piano per l’Eliminazione delle Barriere Architettoniche “PEBA”, affidando l’incarico per la predisposizione della documentazione necessaria. La volontà dell’Amministrazione è quella di intraprendere un percorso di elaborazione funzionale ad integrare l’attenzione ai temi dell’accessibilità con i principi dell’inclusione, così come esplicitamente richiesto dalle Linee Guida emanate da Regione Lombardia con la DGR XI/5555 del 23 novembre 2021.

Le linee guida predisposte dalla Regione Lombardia assumono i principi introdotti dalla Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità, configurando il PEBA come “...un Piano per l’accessibilità, usabilità dell’ambiente costruito, inclusione sociale e benessere ambientale.”

In coerenza con le Linee Guida Regionali, il Comune ha attivato gli strumenti di riferimento per la consultazione della cittadinanza e l’attivo coordinamento dei soggetti portatori d’interesse: 

• l’Ambito di coordinamento e riferimento tecnico all’Accessibilità (attivato con Determina n. 2861 del 24/10/2023);
• l’Ambito di consultazione permanente sull’Accessibilità cittadina (attivato con Delibera di Giunta n.187/2024 del 10/09/2024).

I due ambiti accompagneranno la redazione del Piano in tutte le fasi, verificando lo sviluppo, ed il successivo monitoraggio del Piano, in chiave accessibile e inclusiva.

La scelta dell’Amministrazione Comunale è quella di intendere la redazione del PEBA per la Città di Mantova non come la risposta ad un adempimento formale bensì un momento di crescita e di consapevolezza attorno al più ampio tema dell’inclusione che riguarda tutta la comunità e non alcuni cittadini. In questo senso la redazione del PEBA rappresenta un processo elaborativo orientato al contribuire, in termini complessivi, al raggiungimento dell’Obiettivo 11 dell’agenda ONU 2030 ed orientato al rendere la città e le comunità che la abitano maggiormente inclusive e sostenibili.

Un processo interdisciplinare e dinamico che coinvolge l’intera città e che si arricchirà, nel tempo, di documenti e report di lavoro che diverranno patrimonio condiviso funzionale al valorizzare le diverse esperienze, competenze e specializzazioni che debbono costruire occasioni di lavoro comune e di condivisione.